学科イベント

【BAA-SWU Joint Program】デンマーク大使館を訪問 [2019年08月18日(日)]

                                      8月5日

国際学科2年 塩谷南那

プログラムもあと半分と差し迫った8月5日、私たちは朝から代官山にあるデンマーク大使館を訪れました。まず、デンマーク大使館上席商務官の滝沢ピーター様にお出迎えいただき、会議室へとご案内いただきました。

まず始めに、 “Denmark and Japan – Working together in Life Science” というタイトルで滝沢様にご講義いただきました。デンマークとはどんな国でどんな企業があるのか、また、ライフサイエンスの分野で、日本とデンマークがどのように関わっているのかについて説明していただきました。日本人にも馴染みが深いような世界的に有名な企業の歴史や特徴の説明や日本とは全く異なる税金や貿易の仕組みなどについて、大変丁寧にご教授いただきました。講義が終わると学生からの質問が多くあがり、皆がデンマークと日本のビジネスの連携に強い関心を持っていることがよく分かりました。

次に、今回のサマープログラムのメインでもあるGN Hearing 社に対するビジネス提案の中間発表を行いました。このビジネス提案のプロジェクトでは、補聴器メーカーであるGN Hearnig 社から病院・眼鏡店や補聴器専門店に対するB to Bビジネスを考えるグループと、それら病院・眼鏡店や補聴器専門店などからエンドユーザーの顧客に向けてビジネスを考えるB to Cの3グループに分かれて活動しています。今回の中間報告では、それぞれのグループの代表1人ずつがどんな方向で提案を行うかについて簡単に発表していきました。これまでにプレゼンの準備の時間があまりとれなかったものの、全てのグループで話す内容の基盤が固められており、スライドを使って皆の前で堂々と話す姿はとても印象的でした。代表発表者はデンマークの学生だけではなく中には日本の学生がつとめるグループもあり、デンマークの学生に負けない流暢な英語で堂々と説明していました。

各プレゼンテーションの後には、デンマーク大使館滝沢さまからのアドバイスをいただき、また学生同士で互いに質問をし合い、最終日のプレゼンに向けて良い刺激が受けられました。滝沢さまからのアドバイスは、私たち学生とは違った観点からのご助言で、大変場勉強になりました。今回のデンマーク大使館での中間発表は本番のプレゼンに向けて各グループが外部から得た意見を通して、改善点、新たな方向性を見つけることができました。また、日本の学生にとってはデンマーク大使館に入るという貴重な経験をすることができ、充実した時間を送ることが出来ました。滝沢さま、ありがとうございます!

BAAの学生がプレゼン発表

We visited the Royal Danish Embassy on Monday, August 5. At first, Mr. Peter Takizawa, Senior Commercial Officer from the Embassy gave us a short lecture entitled “Denmark and Japan – Working together in Life Science.” The lecture helped us a lot understand the trade relationship between the two countries in depth. After the presentation, many students raised questions on the topic, which shows a very high interest on the bilateral business relationship between Denmark and Japan.

Next, we had a “interim” presentation for the Joint Business Workshop, which will take place on Friday, August 9.  This workshop has been developed in special collaboration with Danish Embassy and GN Hearing Japan. Today, the group representatives of three groups of B to B and three groups of B to C made a short presentation on their main idea on the case assignment. The challenge give to the students is: How to enhance the business of GN Hearing in the Japanese market by creating more added value to the customers. Our goal of the day was to present rough ideas on their proposal before they finalize the direction for the final presentation. We were able to identify problems that we didn’t understand just by talking with the members of the group, but we were able to find out by getting other people’s opinions and questions. Mr. Takizawa carefully listened to our presentations and gave valuable advice and constructive comments to each of the six presentations. Let me take this opportunity to express our gratitude for offering us this great visit. Takizawa sama, Thank you!!

This visit has been very important to improve the quality of our presentation. We all know that visiting an Embassy and talking to an officer is not an everyday experience. Thanks to this joint summer program, I was able to have many special experiences like this.

大使館前で

 

ビジネスデザイン学科オープンキャンパス、明日もお待ちします [2019年08月17日(土)]

 皆さん、こんにちは。
 教員の前田です。
 本日(8月17日)は本学のオープンキャンパスでした。酷暑とも言うべき天気でしたが、とても多くの方々が訪れてくださいました。写真左は、午前10時50分からの今井章子教授(学科長)による学科説明会の様子ですが、200人近い収容能力がある教室がほぼ満員となりました。ありがとうございました。

 オープンキャンパスは明日(8月18日)も行います。日程は以下です。AO受験相談(10時~15時)がまだの方々は、是非、お越しください。当学科のことを詳しく知りたい方もどうぞ。教員と在学生が精一杯、ご説明致します。

 1)学科説明会:10時50分~11時20分(場所は8号館5階5L44教室)
 2)体験授業:11時20分~11時50分(場所は8号館5階5L44教室で同じです) 飴善晶子教授による「サービスとホスピタリティ」です。
 講義概要:「サービス」「ホスピタリティ」とは何でしょう。あらゆる産業において、サービス思考が外せないことを認識した上で、サービス産業におけるサービスとホスピタリティとの関係性と重要性について考え、学びます。

【BAA-SWU Joint Program】東京証券取引所訪問 [2019年08月16日(金)]

オーフス・ビジネス大学との夏季集中プログラムを参加学生がレポートするシリーズ、第6弾はビジネスデザイン学科で学ぶマレーシアからの留学生テイ・シンイーさん(4年生)が8月1日に行われた東京証券取引所訪問について英語で執筆しました。

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Day 3: Visit to Tokyo Stock Exchange

August 12, 2019
Tee Xin Yee

What kind of scene would you imagine while mentioning stock exchange or floor trading? A crowd of people standing on the trading floor, holding a phone, staring at different giant monitors, and shouting at each other? Before visiting Tokyo Stock Exchange (TSE), I expected to witness a highly intense environment as I mentioned above that we usually see in the movies.

Hand-on experience of Tokyo Stock Exchange

Surprisingly, it was not the case. There were only a few people working in the center of the trading floor and the environment in TSE was incredibly quiet, just as if we walked into an art museum. So, does that mean we were fooled by the Wall Street movies?

Although the reality was quite disappointing, the answer is . . . “No.” We were not fooled and the movies did not lie, in fact, it was just that the image we had on the stock exchange was outdated. In this digital era, every trading is done through the computer. Therefore, people do not have to shout at each other and squeeze in the trading floor anymore. (It is a shame that we would never have a chance to witness such exciting situation by our own anymore).

No floor brokers, anymore. . .

Other than that, what else has changed or fade away together with the crowded trading floor? The unique sign languages that used to exist in the stock exchange business.

Have you ever wonder how the traders communicate with each other in the chaotic environment without messing up the deal? They had used the sign language. According to Professor Akashi Hongo of Temple University, Japan, people used to have different sign languages for each listed company of the stock market, as well as instructions such as “sell,” “buy,” “hundred,” and “thousands.” In addition to the sign language, there were certain physical requirements to be hired as a floor broker; being tall and having a loud voice. That was to ensure that they would not be drowned in the crowd.

However, all those sign languages lost their value and replaced by the advanced technologies nowadays. At the same time, people like me who is an average height with normal voice volume have less barrier in developing a career as a stockbroker.

Wrap-up session by Prof. Ashizawa

Although the visit to Tokyo Stock Exchange was short and brief, we not only learned some basic knowledge about the stock exchange and its history, we also obtained an idea about how the industry has changed over time.

 

【BAA-SWU Joint Program】横浜みなとみらい地区のGN Hearing Japanを訪問 [2019年08月11日(日)]

オーフス・ビジネス大学との夏季集中プログラムについて、参加している本学学生がレポートするシリーズ、第5弾は国際学科2年生の畑中光紗さんと岩本渚さんが報告します。ビジネスデザイン学科の学生とともに、ビジネスにおける異文化理解や、経営、マーケティングについて学びました。

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<English texts follows Japanese.>

 

2日目講義「ビジネスにおける異文化理解」とGN Hearing, Japan訪問レポート

2019年8月9日

畑中光紗・岩本渚

プログラム2日目となる7月30日、GN Hearing社への訪問の前の3限の授業は、BAAのJens Karbo先生・昭和女子大学浅田裕子先生によるCultural Understanding in Businessの授業でした。日本人とデンマークの学生がペアになり、お互いの文化やビジネスマナーについて議論しました。日本人の学生はデンマークの学生に自分が部下として上司と話すというシチュエーションで部屋に入るところから出るまでの一連の流れを教えると、終始デンマークの学生が驚く場面がみられました。また日本人はnon verbal communicationの多い高コンテキスト文化に対し、デンマーク人はverbal communicationの多い低コンテキスト文化なので、お互いの文化の違いを知ることができました。授業の最後には、日本人学生から学んだビジネスマナーをデンマークの学生が代表して、最初から最後まで全員の前でレクチャーしてくれました。

GN Hearing, Japan支社長より説明を受ける

授業の後、デンマークの補聴器メーカーGNHearing の日本支社を訪問しました。横浜にあるオフィスの雰囲気はとても明るく、社員の方も気さくでさすが外資企業だなと感じました。まずは日本支社長からGN Hearingの成り立ちや現在の市場状況、抱えている問題点などのプレゼンテーションが行われました。商品紹介もあり、耳掛け式と耳穴式やカラーバリエーションも肌の色に極力近づけたものから赤や青、金色など様々。思っていた以上に種類があることを知りました。

プレゼンテーションの後は会社内を案内していただき、機械による大量生産が行われているのかと想像していたのですが、実際はかなりの人が協力し一つの補聴器が出来上がっていることがわかりました。GN Hearingでは電話での購入対応が非常に親切で、電話が鳴ってから一秒で応答が出来る程だそうです。企業訪問の後はみなとみらいを観光し充実した1日となりました。

 

 

色や種類も豊富な補聴器の数々

 

Day 2: Cultural Understanding in Business and Company Visit to GN Hearing

August 8, 2019

Arisa Hatanaka, Nagisa Iwamoto

On the second day (July 30, 2019) of BAA-SWU Joint Program, we had the class of cultural understanding in business by Prof. Jens Karbo and Prof. Yuko Asada in third period on July 30. In the class, we paired up with Danish students and we discuss about the business manner in their own cultures and learned the differences in behavior between Japan and Denmark.

Danish teacher and student practice how to exchange “meishi.”

Although the Japanese have more non-verbal communication, Danish people tend to tell people anything directly. In the discussion, Japanese students taught Danish students how to behave toward the managers in the workplace. Although Danish students surprised about our practices, they learnt a lot about Japanese way. For example, we should bow to our managers when we meet them. Furthermore, Danish student Jacob imitated one example of Japanese behavior in business in front of classmates. We could learn that Japanese have high context culture and Danish have low context culture and understand the difference between Japan and Denmark.

After that we visited GN Hearing, Japan at Minatomirai, Yokohama. The atmosphere of GN office was warm and I felt that workers were really enjoying working there. At first the representative of GN Hearing, Japan gave us a presentation about what GN Hearing does for business.

Company tour at GN Hearing, Japan

I was surprised that there were many kinds of hearing aids such as behind-the-ear type and in-the-ear type and the color was very varied from natural color to red, blue and even golden. There was an office tour of the company after the presentation.

What I was impressed most was the way how they work at a telephone reception. They can respond just in a second. Furthermore, the products are making not by just machines but by a lot of human hands. There were some specialists to produce it and their work was hard for common people to do. I understood the reasons why hearing aid could be high priced. This is because the products cannot exist without corporation of a lot of workers.

 

【BAA-SWU Joint Program】金融ビジネスとダイバーシティ、デンマークの女性ビジネスリーダーによる特別講演 [2019年08月09日(金)]

オーフス・ビジネス大学との夏季集中プログラムについて、参加している本学学生がレポートするシリーズ、第4弾もビジネスデザイン学科4年生の笹井菜美さんが報告します。

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Groupthink–a Key for Gender Diversity in Banking

August 8, 2019

Nami Sasai

In BAA program, Danish and Japanese students took the class of three different instructors in August 7.

First instructor was Professor Peter Schneider who is a senior lecture of Business Academy Aarhus, School of Applied Sciences. He lectured about groupthink. Groupthink can share values and make many strategies, so it can lead people to the correct decision. For example, gender gap index in demark is 14th out of 144 countries. Many Danish women can work at the office as leaders because groupthink is adopted in the company. On the other hand, gender gap index in Japan is 114th. Some Danish students was shocked about this Japanese situation.

In UK, lessons from the global financial crisis promoted banks to hire more women.

Second lecture was Mr. Yukinobu Ota, research fellow of Institute of Current Business Studies, Showa women’s university. This lecture was about global financial crisis and gender diversity in banking sector. Global financial crisis happened in 2007 to 2008 and it effected not only banks but also countries and governments. Preventing this situation again, UK adopted hiring more women and deploy the groupthink. The failure of UK financial industry changed banking sector in the good way by the UK parliament. According to the Women in Finance Charter: 2019 Progress Report, hiring more women as department leader is starting in the UK bank. However, it’s still taking more time to hire more women as director or manager.

Special talk by Stine Boss, Chair of the Board of BankNordik.

Final lecture was Ms. Stine Boss, president of the European Movement in Denmark and chair of the Board of BankNordik. This session was through Skype and we discussed about the working situation and career of women. She pointed out how important groupthink is at the office. Diversity at the office would creates various ideas and tend to avoid failures. So, companies and women should change themselves. Companies should make systems for women to be able to work comfortably at the office. To get successful for women of career, she said women also shall be more open to anything.

Thanks to three different instructors, we could understand how important the group diversity is.

【BAA-SWU Joint Program】英語授業レポート:気候変動とエネルギー選択 [2019年08月09日(金)]

オーフス・ビジネス大学との夏季集中プログラムについて、参加している本学学生がレポートするシリーズ、第3弾はビジネスデザイン学科4年生の笹井菜美さんが報告します。

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Global Climate Change and Energy Choice

August 7, 2019

Nami Sasai

In BAA program, Danish and Japanese students took the class on global climate change and energy choice in August 7. The instructor is SWU Professor Masako Konishi who is working as expert director for WWF Japan, and also engaging in UN climate negotiation.

At first, we learned about the basics of climate change and the Paris agreement. According to the World Bank, around 1 billion people still live in extreme poverty and more than 800 million people do not have enough food to eat. Especially, the developing countries do not emit a lot of carbon dioxide. On the other hand, developed countries produce a lot of carbon dioxide because there are many emitting facilities.

Students study about energy choice

Based on the past emission, it is already proved that the temperature will be increasing by 4℃ or at least 2℃ in the future. This means no one can stop the global warming. To prevent this global problem, we need to cooperate with people all over the world. So, we do international negotiations to make international agreements like the Kyoto protocol and the Paris agreement. The Kyoto protocol, however, clearly divided the participating members into two parts, developed and developing countries because developing countries were exempted from setting their goals. But the Paris agreement applicable to all countries because the agreement asks every stakeholders to do their best.

Finally, we did the group discussion about what kind of energy we should chose for our future society. We analyzed pros and cons of renewable energies, nuclear, and fossil fuel. We learnt when you choose the best energy, you should think about environment, economic development, energy security and safety.

In this class, we avoid choosing nuclear energy. One classmate said that nuclear energy has the problem of long-term storage of radioactive waste. Other Danish classmate pointed out about the accident of Fukushima nuclear. We had productive discussion and realized we should think climate change problems for our future. The most important thing is to get to know about the climate change situation and make the best effort. So, this class was the first step for our future.

ビジネスデザイン学科:8月17、18日のオープンキャンパスにお越しください [2019年08月08日(木)]

7月21日のオープンキャンパスでの今井章子教授(学科長)の体験授業の様子。

 皆さん、こんにちは。
 教員の前田です。酷暑とでも言うべき日々が続いていますが、皆さんはお元気にお過ごしでしょうか?
 さて、来週末の8月17日と18日は本学のオープンキャンパスの開催日です。もちろん、当学科も下記のような催しを用意して、皆さんのお越しをお待ちしております。学科説明会や体験授業は午前中の開催ですので、お間違えのないようお願い致します。もちろん、AO受験相談や学科ブースでの在学生や教員による個別相談は午前、午後とも実施します。オープンキャンパス全体は、両日とも午前10時から午後3時までです。

【8月17日】
1)学科説明会:10時50分~11時20分(場所は8号館5階5L44教室)
2)体験授業:11時20分~11時50分(場所は8号館5階5L44教室で同じです) 薬袋貴久准教授による「顧客づくりとコアコンピタンス」です。
 講義概要:顧客に対し、他社に真似できない自社ならではの「価値」を生み出し、これを提供することは、マーケティングに求められる重要な使命です。新しいビジネスを創造するための核となる「チカラ」とは何かを考えます。

【8月18日】
1)学科説明会:10時50分~11時20分(場所は8号館5階5L44教室)
2)体験授業:11時20分~11時50分(場所は8号館5階5L44教室で同じです) 飴善晶子教授による「サービスとホスピタリティ」です。
 講義概要:「サービス」「ホスピタリティ」とは何でしょう。あらゆる産業において、サービス思考が外せないことを認識した上で、サービス産業におけるサービスとホスピタリティとの関係性と重要性について考え、学びます。

 さて、以下の動画をご覧ください。当学科2期生の藤根志帆さんのインタビューです、藤根さんは当学科卒業後、北陸先端科学技術大学院大学(JAIST)に進学して専門の研究を続けました。このビデオ内では、大学院進学の理由や就職活動の結果などを語っています。
 当学科では、こうした専門をさらに極める進路を選択することも可能です。是非、オープンキャンパスに足をお運び頂き、教員や在学生から直に話を聞く機会を作ってください!

ビジネスデザイン学科次回のオープンキャンパスは7/21 [2019年06月27日(木)]

 皆さん、こんにちは。
 教員の前田です。
 6月23日のオープンキャンパスには、たくさんの高校生、保護者の方々にご来場頂きました。誠にありがとうございます。
 左の写真上のように、学科ブースには相談に訪れる方がひっきりなしでしたし、今井章子学科長による学科説明会(左写真下)も、午前中にもかかわらず100人を超える方々で一杯でした。AO受験を検討する高校生には必須の「AO受験相談」も、例年以上の高校生が来てくれました。
 さて、次回は7月21日(日)です。以下に大事なイベントの時間を記載しますので、ぜひぜひ、お越しください。
 オープンキャンパス全体は午前10時~午後3時です。AO受験相談の時間帯も同じです
 学科説明会:10時50分~11時20分(場所は8号館5階5L44教室) 前田が担当します。文理融合人材の育成にも取り組んでいることに触れたいと思います。
 体験授業:11時20分~11時50分(場所は8号館5階5L44教室で同じです) 今井章子教授(学科長)による「いま求められるLeadershipとは」です。今井教授のメッセージは、「何か新しいことに取り組むとき、皆さんならどうやって仲間を動かしますか。ハーバード大学のハイフェッツ教授が提唱する『アダプティブリーダーシップ』の手法を使って、一緒に事例を分析しましょう」です。
 もちろん、学科ブースでは3年と1年の在学生が、高校生の相談には何でも答えられるよう準備します。皆さんのご来場をお待ちします!
 

ビジネスデザイン学科の新入生を歓迎する夕食会 [2019年04月10日(水)]

夕食会の様子。右上はビンゴ大会の一コマです。

 皆さん、こんにちは。
 教員の前田です。
 さて、当学科も7期生を迎えることとなりました。新入生109名が入学し、4月5日の夕方、学内で歓迎夕食会を行いました。司会は1年基礎ゼミを担当するTA(ティーチングアシスタント)たちです。
 毎年、この時期は華やいだ気分に包まれます。卒業生を送り出す際の華やかさは、ちょっとした寂しさ(と言っておきましょう)を伴うものですが、新入生を迎える時はそれがないので、純粋に楽しめます。
 新入生の皆さん。ちょうど本日(4月10日)から講義が始まりました。まさにスタート地点です。これからの4年間が実り多きものとなるよう、今日の新鮮な気持ちを忘れずに頑張ってください。教職員一同、全力で応援します。
 

ビジネスデザイン学科:新2年生がボストンに出発 [2019年03月27日(水)]

搭乗手続き前の説明を聞く学生

 皆さん、こんにちは。
 教員の前田です。本日(27日)、成田から当学科の2年生がボストン留学に向けて出発しました。
 前日の26日には第1陣44人が無事、ボストンに到着しており、本日は残りの約60人が旅立ちました。
 昭和ボストンへの留学は、当学科の目玉プログラムの一つです。1年次に学習した「ビジネス5つの知」=ビジネス・経営の基礎科目を、ボストンでは英語で学びます。まさに、「英語とビジネス」「英語でビジネス」です。
 留学期間は2年前期一杯ですので、帰国は8月中旬になります。皆さんが一回りも二回りも成長して、英語力を向上させて帰国するのを、教職員一同、期待して待っています。行ってらっしゃい。

チェックインカウンターは、今年も本学専用です