- 2021年2月1日
【公開】13企業『インタビュー・レポート』
女性文化研究所の企業の女性リーダー研究会が行った「女性管理職・女性リーダー育成への取り組みとめざすリーダー像」に関するインタビュー調査報告書を公開します。 ご活用いただけましたら幸いです。 掲載の13社は2013年~2016年に掛けて女性文化研究所で […]
女性文化研究所の企業の女性リーダー研究会が行った「女性管理職・女性リーダー育成への取り組みとめざすリーダー像」に関するインタビュー調査報告書を公開します。 ご活用いただけましたら幸いです。 掲載の13社は2013年~2016年に掛けて女性文化研究所で […]
『女性文化研究所紀要』第47号(2020.3)を昭和女子大学機関リポジトリで公開しました。 過去の内容も含めてご覧いただけます。 昭和女子大学機関リポジトリへは昭和女子大学図書館ホームページの画面上部にある「資料・情報検索」からアクセスできます。
2020年5月26日 昭和女子大学の理事長室において「第12回昭和女子大学女性文化研究賞・昭和女子大学女性文化研究奨励賞」の贈呈式を行いました。 ちょうどこの日に東京都の緊急事態宣言が解除となりましたが、コロナ禍の中、まだまだ油断を許さない状況である […]
第12回(2019年)「女性文化研究賞・女性文化研究奨励賞」(坂東眞理子基金)は、下記の通り決定いたしました。 ★女性文化研究賞(坂東眞理子基金) 黒岩 容子 氏 (弁護士・早稲田大学比較法研究所招聘研究員) 『EU性差別禁止法理の展開 :形式的 […]
2019年5月28日に第11回昭和女子大学女性文化研究賞贈呈式を行いました。 第11回の受賞作 石井香江氏(同志社大学グローバル地域文化学部准教授) 『電話交換手はなぜ「女の仕事」になったのか:技術とジェンダーの日独比較社会史』 坂東眞理子選考委員長 […]
第11回(2018年)「女性文化研究賞・女性文化研究奨励賞」(坂東眞理子基金)は、下記の通り決定いたしました。 女性文化研究賞(坂東眞理子基金) 石井 香江 氏 (同志社大学グローバル地域文化学部准教授) 『電話交換手はなぜ「女の仕事」になったの […]
このたび、昭和女子大学女性文化研究所編『女性文化研究叢書第11集 ダイバーシティと女性』(御茶の水書房)を刊行いたしました。「新しいリーダーシップを創る」を副題に12名の執筆者が様々な視点から論考しています。全国の書店で販売しておりますので、ぜひとも […]
2018年6月30日 坂東眞理子基金第10回「昭和女子大学女性文化研究賞」贈呈式及び10周年を記念したシンポジウムを開催しました。 贈呈式では坂東選考委員長の挨拶と、森ます美選考委員による選考報告の後、受賞作『働き方の男女不平等』(日本経済新聞出版社 […]
第10回(2017年)「昭和女子大学女性文化研究賞」(坂東眞理子基金)は下記の通り決定いたしました。なお、第10回「昭和女子大学女性文化研究奨励賞」の該当作はありません。 昭和女子大学女性文化研究賞(坂東眞理子基金) 山口 一男 氏 (シカゴ大学 […]
2017年5月30日 昭和女子大学学園本部館大会議室において女性文化研究賞の贈呈式を開催しました。 坂東眞理子選考委員のあいさつに続いて、選考委員から各賞の選考報告が読み上げられました。 画像をクリックすると大きくすることができます。 昭和女子大学女 […]