社会人メンターのやりがいとメリット(現役メンターの声 その2)

2018年度も残すところ、あと僅かになりました。

この1年間に社会人メンター制度のプログラムを利用した学生は、のべ約1,920人。
メンターの皆様には、お忙しい中お力添えをいただき、本当にありがとうございました。

本学のキャリア支援システムでは、その鼎に「キャリア教育」「キャリア支援システム」そして「社会人メンター制度」を据えており、メンターの皆様には大変重要な役割を果たしていただきました。
この場を借りて改めて御礼申し上げます。

また、満開の桜のもと新しい年度がスタートします。
昭和女子大学では、現在新しく社会人メンターとしてご協力いただける方を募集しております。
学生のロールモデルとしてご自身の経験を語っていただける方、お待ちしております。

前回に引き続き、先輩メンターに伺った、“社会人メンターになって良かった”ことをご紹介いたします。
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「親子ほど年齢の離れた学生の皆さんが、今、何を感じ、どんなことに迷い不安を感じていらっしゃるのかを間近に感じることができ、一緒に考えさせていただく機会を頂戴しています。
“働くことは、たいへんなこともたくますが、楽しいですよ。”とお話しすると、“初めて働くことがしいと聞きました。とても新鮮です。”とお話し下さるのとともに明るい表情に変わっていかれる学さんにほっと致します。」

「学生さんが失敗体験を語りだしこちらも涙ぐんでしまった時、互いに心が通い最後は元気よく頑張ります、と言っていただいたこと。
また、見た感じや話し方が、やる気のなさそうな印象の生徒さんが、話しているうちに、実はその生徒さんなりに既にいろいろなことを準備し、出来ることがあることに気づいていき、話が終わった後その背中がやる気に溢れているのをみたこと。
いずれも私が何かをしたわけでは無いのですが、こうした化学反応を見てやりがいを感じました。」

「自分の学生時代は、就職活動の支援すらさほどじゃない時代だったので良く考えぬまま社会に出たように思います。逆に今の学生さんは、情報の多さに戸惑っているようにも感じつつ、このような制度を有効に活かした学生さんは、親、先生以外の社会人との交流で学生時代の過ごし方が変わっていくと思いました。」

「学生の方が何に不安を感じるのかがわかった事と、メンターカフェforメンターで、メンターの先輩方の話から女性のキャリアには様々な道があり、皆さんがそれぞれの道で頑張ってきた話しが刺激になりました。」

アンケートにご協力いただいた皆様、ありがとうございました。
※このブログの3月15日、18日、27日に他のコメントも掲載しております。あわせてご覧ください!
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<2019年度春期 社会人メンター募集>
募集期間:3月11日(月)~4月2日(火)
募集要項:2019年度春期募集要項
応募方法:こちらのページからご応募ください。
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